Η εταιρική διακυβέρνηση, όπως ορίζεται στις Αρχές Εταιρικής Διακυβέρνησης της G20/ΟΟΣΑ (2023), περιγράφει το σύνολο των σχέσεων που αναπτύσσονται μεταξύ:

• της διοίκησης μιας εταιρείας,
• του διοικητικού της συμβουλίου,
• των μετόχων της, και
• των λοιπών ενδιαφερόμενων μερών (stakeholders).

Αυτές οι σχέσεις διαμορφώνουν το πλαίσιο μέσα στο οποίο καθορίζονται οι στόχοι της εταιρείας, προσδιορίζονται τα μέσα για την επίτευξή τους και διενεργείται η παρακολούθηση και αξιολόγηση των αποτελεσμάτων.
Ο στόχος του πλαισίου αυτού είναι η δημιουργία, η βιωσιμότητα και η ανάπτυξη ισχυρών και ανταγωνιστικών επιχειρήσεων, προσφέροντας τις απαραίτητες κατευθύνσεις για διαφανή, υπεύθυνη και αποτελεσματική διοίκηση, όπως υπαγορεύεται από τις διεθνώς αναγνωρισμένες αρχές του ΟΟΣΑ και της G20.